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        青島市南區(qū):國際人才青睞的溫情港灣

        愛才方能聚才留才,就業(yè)穩(wěn)方可人心定。人才是引領(lǐng)發(fā)展的第一資源,青島建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市需要培育國際化人才梯隊(duì)。作為青島市的主城區(qū),市南區(qū)將人才精準(zhǔn)嵌入城區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,聚焦更主動的人才引育機(jī)制,不斷厚植人才發(fā)展沃土,營造良好人才生態(tài),激活人才“一池春水”。

        日前,“浮山灣國際人才港?青島海創(chuàng)園?浮山灣海外人才樞紐站(韓國)”啟動儀式在青島海航萬邦舉行,集中力量從人才建設(shè)、科技成果、資本服務(wù)、稅收目標(biāo)、國內(nèi)影響力、產(chǎn)業(yè)集聚等多方面打造國際化人才港生態(tài)體系。

        浮山灣國際人才港、青島海創(chuàng)園,是市南區(qū)整合現(xiàn)有國際化企業(yè)、留學(xué)人才資源,以全球化視野、市場化思維為導(dǎo)向,以“樓宇+延展服務(wù)”模式賦能國際人才的全新嘗試,必將成為青島市未來吸引、聚集海內(nèi)外人才的又一張閃光名片。

        今年以來,市南區(qū)累計(jì)完成引育、聚集各類人才12600余人,為15200余人次青年發(fā)放住房、安家、小微企業(yè)就業(yè)等各類補(bǔ)貼共計(jì)約4900萬元。

        構(gòu)建人才“強(qiáng)磁場”

        一座浮山灣國際人才港,是一座世界與市南區(qū)聯(lián)通的橋梁。

        “國際人才港將致力打造國際人才樞紐站體系,鏈接全球優(yōu)質(zhì)資源。”浮山灣國際人才港主任宋歆介紹說,市南區(qū)在海外高校、院所、跨國企業(yè)等機(jī)構(gòu)成立了“海外人才樞紐站”,同時,聘請海外高校專家學(xué)者作為市南區(qū)招才引智的海外代言人,聘請國際人才推薦官,建設(shè)海外資源信息共享庫,將浮山灣國際人才港加快打造成為區(qū)域世界500強(qiáng)企業(yè)入住數(shù)量和比例最高的樓宇。

        現(xiàn)場舉行了人才項(xiàng)目入港簽約儀式,首批入駐人才港的優(yōu)秀人才戰(zhàn)略合作項(xiàng)目既有智庫類項(xiàng)目中日韓匯智中心,又有賦能類項(xiàng)目青島殼牌石油有限公司、鏈條類項(xiàng)目“才來市南”人才旅社,還有以青島食進(jìn)制食品有限公司為代表的外企。

        市南區(qū)外企云集、總部林立、底蘊(yùn)深厚,人才集聚度高、開放包容性強(qiáng),一直以來都是海內(nèi)外各類人才來青創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的首選地之一。

        近年來,市南區(qū)堅(jiān)持把“廣開進(jìn)賢之路、廣納天下英才”作為創(chuàng)新發(fā)展的最強(qiáng)驅(qū)動,通過出臺市南區(qū)“1+N+2”人才政策、創(chuàng)設(shè)市南區(qū)“人才客廳”、舉辦“青才實(shí)訓(xùn)營”市南站活動等加快推進(jìn)產(chǎn)業(yè)和人才融合發(fā)展。2021年市南區(qū)引進(jìn)各類人才達(dá)到3萬余人,其中引進(jìn)留學(xué)人員507人,居全市首位。

        今年,為進(jìn)一步落實(shí)緩解企業(yè)用工需求責(zé)任,市南區(qū)將產(chǎn)業(yè)與就業(yè)深度融合,以市南區(qū)“六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)”為發(fā)力點(diǎn),提升哺才育才能力,打造市南區(qū)招聘新名牌,讓就業(yè)服務(wù)“觸網(wǎng)可及”。

        通過行業(yè)間對接摸排產(chǎn)業(yè)用工需求。通過組織行業(yè)專場招聘會、行業(yè)對接沙龍、人力資源論壇等活動,實(shí)現(xiàn)產(chǎn)業(yè)與人力資源機(jī)構(gòu)搭橋,建立人力資源+六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)合作交流平臺,聘請專業(yè)機(jī)構(gòu)幫助企業(yè)赴外地招引關(guān)鍵崗位人才,滿足企業(yè)對高層次人才和高級管理人才的需求。4月2日,市南區(qū)舉辦航運(yùn)物流企業(yè)專場招聘會,共有 3家航運(yùn)物流企業(yè)參與線上宣講,并與青島理工大學(xué)(臨沂校區(qū))物流管理專業(yè)本專科學(xué)生互動,共吸引1.8萬多人“圍觀”。目前通過產(chǎn)業(yè)招聘共為44家企業(yè)發(fā)布1377個就業(yè)崗位。

        聚焦政策創(chuàng)新,持續(xù)推進(jìn)人才招引。人社部門以用人單位和人才訴求為導(dǎo)向,制定《市南區(qū)“5+1+1”人才旅社管理辦法(草稿)》,市南區(qū)人才旅社可提供76個床位,全年預(yù)計(jì)服務(wù)人才3000余人次;將出臺《市南區(qū)引才聚才工作站管理辦法(暫行)》,在駐青高校、人力資源機(jī)構(gòu)、行業(yè)協(xié)會及平臺,建設(shè)市南區(qū)引才聚才工作站,全面釋放人才政策紅利。

        整體就業(yè)形勢向好

        就業(yè)是最大的民生。市南區(qū)聚焦群眾就業(yè)難題,以強(qiáng)有力的就業(yè)扶持舉措,在保障就業(yè)局勢穩(wěn)定上持續(xù)發(fā)力。

        精準(zhǔn)人才招聘,直播帶崗全面提質(zhì)升級。面向碩博畢業(yè)生組織“2022年大中城市聯(lián)合招聘高校畢業(yè)生專場活動?青島分會場——市南區(qū)重點(diǎn)企業(yè)直播路演云引才”直播活動,共有海信集團(tuán)有限公司、中石化經(jīng)緯有限公司、青島國信發(fā)展(集團(tuán))有限責(zé)任公司3家單位,發(fā)布37個崗位,招聘95名碩博生,吸引6.79萬人次在線觀看,接收700余份簡歷。

        分類施策保障重點(diǎn)群體就業(yè)。市南區(qū)通過大力推進(jìn)畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)工作、開發(fā)公益性崗位等舉措,著力促進(jìn)重點(diǎn)群體就業(yè)。今年來新審批通過了中國銀行、國浩律師事務(wù)所等13余家大學(xué)生見習(xí)基地,截止目前共認(rèn)定了133余家基地,可提供見習(xí)崗位4000余個,可吸納3000余名高校畢業(yè)生就業(yè)見習(xí)。

        5月12日,市南區(qū)最新發(fā)布2022年度第一批城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告,計(jì)劃首批招聘社區(qū)綜合服務(wù)崗1515個,重點(diǎn)面向困難群體、大齡人員,擴(kuò)大公益性崗位規(guī)模,促進(jìn)充分就業(yè)、有效增收。2022年崗位設(shè)置側(cè)重于服務(wù)衛(wèi)生防疫、網(wǎng)格管理服務(wù)、勞動保障、新時代文明實(shí)踐站管理服務(wù)等領(lǐng)域,更貼近經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展需求。

        為實(shí)現(xiàn)崗位信息和人才供給的雙向匹配,今年,市南區(qū)對市南人才網(wǎng)進(jìn)行改造升級,并配套開發(fā)市南人才網(wǎng)小程序,使得征集信息更加精準(zhǔn)化。網(wǎng)站和小程序除具備崗位發(fā)布、簡歷投遞、線上聯(lián)絡(luò)、視頻面試等功能外,植入了意向招聘學(xué)院、意向人才所在地等模塊,以便后期提供靶向精準(zhǔn)服務(wù)。為最大程度減少企業(yè)填寫多個招聘網(wǎng)站帶來的不便,成立企業(yè)HR志愿服務(wù)小組,在與企業(yè)充分溝通、征得同意的前提下,為企業(yè)免費(fèi)提供代理服務(wù),定期更新崗位信息,提升用戶服務(wù)滿意程度。

        據(jù)了解,市南區(qū)1—4月份城鎮(zhèn)新增就業(yè)10105人,困難人員實(shí)現(xiàn)就業(yè)518人;落實(shí)各項(xiàng)穩(wěn)就業(yè)政策,審核發(fā)放用人單位社保補(bǔ)貼、靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼等補(bǔ)貼審核2000余萬元;政策性扶持創(chuàng)業(yè)997人次;開展各類培訓(xùn)2948人。整體就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)中向好。

        擴(kuò)大就業(yè)辦實(shí)事

        據(jù)悉,市南區(qū)將以浮山灣國際人才港、青島海創(chuàng)園啟用為起點(diǎn),聚焦“人才+項(xiàng)目”、“人才+產(chǎn)業(yè)”等全生命發(fā)展周期,吸引更多的海外人才、海歸人才、海洋人才前來發(fā)揮所長,讓人才有用武之地,使企業(yè)有發(fā)展之智,讓青島市南成為人才聚集的港灣。

        圍繞區(qū)六大主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展路徑,市南區(qū)開展人力資源+產(chǎn)業(yè)雙促行動。為25家納統(tǒng)企業(yè)配備服務(wù)專員,龍頭企業(yè)實(shí)行局領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制,關(guān)注企業(yè)增資擴(kuò)容、新公司注冊、大訂單簽約、固定資產(chǎn)投資、外遷傾向等情況,并與企業(yè)交流探討將勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型為勞務(wù)外包服務(wù)、獵頭服務(wù)、高附加值服務(wù),為下一步統(tǒng)計(jì)凈服務(wù)收入奠定基礎(chǔ)。

        推動建立人力資源+產(chǎn)業(yè)精準(zhǔn)招聘模式。聚焦數(shù)字經(jīng)濟(jì)、高端商務(wù)、現(xiàn)代金融、時尚消費(fèi)、航運(yùn)物流、文化旅游等六大產(chǎn)業(yè)以及市南區(qū)百強(qiáng)企業(yè),通過行業(yè)間對接摸排產(chǎn)業(yè)用工需求,將組織行業(yè)專場招聘會、行業(yè)對接沙龍、人力資源論壇等活動。

        開展職業(yè)介紹促就業(yè)活動。針對轄區(qū)無業(yè)居民,在商業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、社區(qū)樓院、樓宇廣場等設(shè)立職業(yè)介紹驛站,發(fā)布招聘崗位信息,推送政策,為有需求人員開展職業(yè)介紹。

        “就業(yè)不僅是民生問題,也是發(fā)展問題。”市南區(qū)人力資源和社會保障局局長洪琳介紹,市南區(qū)將推動全區(qū)人才質(zhì)量進(jìn)一步提升,引才聚才成效進(jìn)一步放大,形成城區(qū)與人才相互發(fā)展、彼此成就、相得益彰的新格局。

        青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 李倚慰


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