齊魯網(wǎng)·閃電新聞3月17日訊 今天上午，山東省委、省政府召開全省“重點工作攻堅年”動員大會。會議提出，咬定目標不放松，風雨無阻勇攀登，一切圍繞高質量發(fā)展、一切服務高質量發(fā)展，頭拱地、往前沖，迅速發(fā)起九大改革攻堅行動。
一、發(fā)起公共衛(wèi)生應急管理改革攻堅行動
·加快補齊公共衛(wèi)生法治保障短板
·加快補齊公共衛(wèi)生現(xiàn)代化信息系統(tǒng)短板
·加快補齊疾病預防控制體系短板
·加快補齊重大疫情防控救治體系短板
·加快補齊重大疾病醫(yī)療保險和救助制度體系短板
·加快補齊應急物資保障體系短板
·加快補齊公共衛(wèi)生人才隊伍短板
二、發(fā)起流程再造攻堅行動
·放權要更徹底，做到“應放盡放、放無可放”；
·手續(xù)要更精簡，今年，辦事環(huán)節(jié)、提交材料、辦理時限要分別再減少一半；
·政策要更集成，凡“一件事”涉及多部門的實行并聯(lián)審批，部門之間政策要協(xié)同，凡部門內部涉及多個機構的事項，也要并聯(lián)辦理、一次辦好；
·數(shù)據(jù)要更開放，各類數(shù)據(jù)一律依法向社會開放，實現(xiàn)“一個平臺一個號、一張網(wǎng)絡一朵云”。
三、發(fā)起人才制度改革攻堅行動
·要讓人才發(fā)展有舞臺，將人才與產業(yè)緊密融合，怎么有利于成就人才就怎么辦；
·讓人才創(chuàng)業(yè)有保障，出臺人才發(fā)展促進條例，組建“山東人才發(fā)展集團”，提供全鏈條、全要素人才創(chuàng)業(yè)支持；
·讓人才價值有回報，進一步完善激勵機制，讓作出貢獻的人才“名利雙收”；
·讓人才服務有溫度，擴大“山東惠才卡”服務范圍，建立來魯人才對接服務專員制度，領導干部要當好人才“后勤服務員”。
四、發(fā)起科教改革攻堅行動
·該改的堅決改，全面推行科技攻關“揭榜制”，同步推行首席專家“組閣制”、項目經費“包干制”，“改”出科技攻關新動力。
·該放的堅決放，加快高校科研院所“去行政化”，創(chuàng)新學術評價制度，“放”出教學科研新活力。
·該融的堅決融，堅持產學研用一體化，推動科教、產教、校地加快融合，“融”出產學研新合力。要積極發(fā)展職業(yè)教育，培養(yǎng)更多高素質能工巧匠。
五、發(fā)起財稅金融改革攻堅行動
·財政資金整合要做“加法”，變“雨露均沾”為“精準灌溉”；
·企業(yè)稅費負擔要做“減法”，全面落實中央減稅降費政策，保持民生支出只增不減；
·政府基金債券要做“乘法”，推行“基金＋項目”模式，用足用好中央專項債券政策；
·化解金融風險要做“除法”，堅守底線，強化責任，攜手打好攻堅戰(zhàn)。
六、發(fā)起資源環(huán)境領域改革攻堅行動
·重點推進“要素跟著項目走”機制改革
·重點推進“標準地”供給改革
·重點推進“畝產效益”評價改革
七、發(fā)起企業(yè)改革攻堅行動
·要以更大力度推進國資國企改革，“一盤棋”優(yōu)化國資國企布局，“一企一策”抓改革舉措落地見效，“一把手”扛起改革責任。
·要推動民營企業(yè)高質量發(fā)展，健全促進民企轉型升級機制，健全政策出臺和調整綜合影響評估機制，健全創(chuàng)業(yè)“全生命周期”服務機制。
八、發(fā)起開放倒逼改革攻堅行動
·新舊動能轉換綜合試驗區(qū)、自貿試驗區(qū)、上合示范區(qū)要當好“先遣隊”，積極融入“一帶一路”，發(fā)揮探路先行作用；
·市縣要當好“主力軍”，辦好重大活動，搭好合作橋梁，搶灘開放前沿；
·開發(fā)區(qū)要當好“特戰(zhàn)隊”，全面推開各項改革任務，打造“雙招雙引”高位平臺；
·企業(yè)要當好“排頭兵”，成為對外開放主陣地。
九、發(fā)起優(yōu)化法治環(huán)境攻堅行動
·要健全“接訴即辦”機制
·要健全“免罰清單”機制
·要健全“法律服務代理”機制
·要健全“限時清欠”機制
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