為保障勞動人事爭議仲裁與訴訟程序有效銜接,依法保障勞動者合法權益,近日,青島市市南區人民法院與市南區人社局召開勞動爭議裁審銜接聯席會。

勞動爭議裁審銜接聯席會現場。
會上,市南法院黨組成員、審委會專職委員侯麗潔介紹市南法院在勞動爭議審判領域的工作舉措及成果。她表示,市南法院將進一步加強與市南區人社局的協同聯動,常態化開展法官與仲裁員培訓,推動勞動爭議裁審銜接標準化;建立分歧案件定期研判機制,按月梳理裁審不一致案例,形成典型問題分析報告;靈活運用“示范性訴訟+批量化調解”機制,做實勞動爭議多元解紛工作,通過司法與仲裁雙向聯動筑牢勞動者權益保障防線。
市南區人社局黨組成員、副局長陳磊介紹近期勞動仲裁案件辦理情況及市南區人社局勞動人事爭議調解仲裁院內設機構改革情況。陳磊表示,市南區人社局將積極主動與市南法院溝通協作,強化勞動仲裁與訴訟的常態聯動,加強兼職仲裁員管理培訓,全力提升勞動爭議仲裁工作質效。
隨后,雙方圍繞裁審銜接程序、法律適用標準和證據審查尺度等問題進行深入交流研討,為統一裁審理念、規范裁審尺度奠定了堅實基礎。下一步,市南法院將與市南區人社局加強溝通、加深合作,定期開展庭審觀摩、案例研討、聯合普法等活動,不斷深化裁審銜接工作的廣度和深度,切實推動勞動爭議實質性化解,助力構建和諧穩定的勞動關系,為轄區經濟社會高質量發展提供有力司法保障。
青島財經日報/首頁新聞記者 劉瑞東 通訊員 王鵬
責任編輯:林紅

請輸入驗證碼