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        青島開發區稅務局開展“就業第一課”專場政策宣講

        近日,青島西海岸新區2026年春季高校畢業生大型招聘會在中國石油大學(華東)舉行。國家稅務總局青島經濟技術開發區稅務局聯合西海岸新區人力資源和社會保障局走進招聘會現場設立政策咨詢臺,圍繞社保政策、個人所得稅、新辦納稅人開業等重點內容,面向高校畢業生、靈活務工人員等各類群體開展系統性政策解讀及合規輔導,幫助各類群體及時了解相關政策規定,掌握相關業務基本操作流程,增強依法誠信納稅意識。

        社保政策:講清基本概念,強化合規申報意識

        “畢業后從學校的學生醫保轉到單位的職工醫保,中間會不會斷檔?”“企業給交的社保都包括哪些項目?每個月扣多少錢?”在招聘會現場,即將畢業離校的大學生對從“校園”到“職場”的社保關系轉換問題尤為關注。

        針對這一需求,開發區稅務局與區人社局聯合圍繞大學生畢業入職后社保關系的銜接轉換開展針對性輔導,系統講解了從城鄉居民醫保(學生身份)向企業職工醫保和養老保險過渡的具體流程,明確中斷繳費的“空窗期”風險及銜接注意事項。同時,詳細介紹了企業職工基本養老保險和職工基本醫療保險的基礎知識,包括險種構成、繳費基數確定規則、單位和個人各自承擔的繳費比例、待遇享受條件等核心內容。在征收方式方面,稅務人員重點講解了企業職工社保費由用人單位代扣代繳的申報征收流程,強調職工應關注本人繳費基數的真實性,并可通過稅務部門提供的線上渠道查詢繳費記錄。通過精準輔導,幫助即將步入職場的畢業生算清社保賬,邁好參保第一步。

        個人所得稅:輔導扣除填報,規避申報風險

        “實習期取得的收入是否需要繳納個稅?”“入職后如何規范填報專項附加扣除信息?”面對大學生普遍關注的個人所得稅問題,稅務人員系統講解了綜合所得預扣預繳申報規則、綜合所得年度匯算清繳、專項附加扣除填報規范及信息真實性責任等內容。

        在輔導現場,稅務人員結合典型案例提示大學生:住房租金、繼續教育等專項附加扣除的享受須以真實發生為前提,不得虛假填報或重復扣除,并現場演示個人所得稅APP操作步驟。通過“政策+案例+操作”三位一體的講解,幫助即將步入職場的大學生從起步階段樹立依法誠信納稅意識,規避因填報不當引發的涉稅風險。

        新辦納稅人開業:提示開辦要點,明確涉稅義務

        “打算畢業后和同學合伙創業,注冊公司后稅務方面需要做什么?”在創業咨詢區,不少有創業意向的大學生駐足了解新辦企業涉稅事項。

        稅務人員圍繞新辦納稅人開業、發票使用規范、按期申報納稅義務、賬簿憑證管理要求等內容開展合規輔導,重點提醒大學生創業者:開業后應按規定時限辦理稅務信息確認,依法設置賬簿并如實記賬,按期進行各稅種申報,不得違規使用發票或隱匿收入。同時,工作人員同步介紹了小微企業、重點群體創業就業等政策,引導創業者在合法合規的前提下充分享受政策紅利,做到“應享盡享、規范操作”。

        此外,稅務人員還向前來咨詢的大學生介紹了開發區稅務局依托“青‘廳’微課”品牌,面向新辦納稅人推出的“開業第一課”。該課程聚焦登記注冊、發票申領、納稅申報等高頻業務,采用“現場教學+即時答疑”模式,在辦稅服務廳開展情景化、輕量化輔導。新辦納稅人可以到辦稅服務廳現場咨詢、答疑解惑,切實邁好開業“第一步”,提升合規經營意識和風險防范能力。

        合規經營:宣傳法治理念,倡導誠信納稅

        在開展政策咨詢的同時,稅務人員主動走進招聘展位,向參會的用工單位發放合規經營宣傳手冊,圍繞發票管理、納稅申報、社保費繳納、稅費優惠政策適用等環節,系統梳理企業日常經營中常見的涉稅風險點和合規要求。

        “發票開具要真實完整,不得虛開、漏開;納稅申報要按期如實,不得拖延或瞞報;享受優惠政策要符合條件、留存備查資料,不得違規套取。”稅務人員結合手冊內容,逐條向企業招聘負責人講解合規經營的具體要求,并結合近年來稅務部門公布的典型違法案例進行警示提醒,強調失信行為在納稅信用評級等方面的影響。通過面對面宣講,引導企業樹立“誠信納稅、合規經營”的理念,將稅務合規嵌入企業日常管理之中。不少企業招聘負責人表示,手冊內容簡明實用,對規范企業日常稅務處理很有幫助,今后將更加注重涉稅事項的合規管理。

        山東贊嫁餐飲管理有限公司招聘人員表示:“依法誠信納稅是企業應盡的責任和義務,也是企業長遠發展的基石。我們將以此次輔導為契機,進一步完善內部稅務管理制度,確保各項涉稅業務合規有序。”多家企業招聘負責人也表態,將把合規經營理念貫穿于企業發展的全過程,自覺遵守稅收法律法規,主動防范涉稅風險,用實際行動維護良好的納稅信用記錄。

        青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗  通訊員 杜泓霖

        責任編輯:林紅

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