近日，山東省人力資源和社會保障廳公布了全省首批“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)應(yīng)用場景名單，青島市“就業(yè)大數(shù)據(jù)資金風(fēng)險防控”等7個項目入選，數(shù)量位居全省首位。這標(biāo)志著近年來青島市在推動就業(yè)服務(wù)智能化、精準(zhǔn)化方面取得了顯著成效。
本次評選的應(yīng)用場景分為典型應(yīng)用場景和創(chuàng)新應(yīng)用場景兩類。青島市入選的5個典型應(yīng)用場景中，“就業(yè)大數(shù)據(jù)資金風(fēng)險防控”場景通過大數(shù)據(jù)技術(shù)對就業(yè)資金進(jìn)行實時監(jiān)控和預(yù)警，有效防范了資金風(fēng)險，提高了資金使用效率；“創(chuàng)業(yè)一件事—創(chuàng)業(yè)服務(wù)云平臺”場景為創(chuàng)業(yè)者提供了全方位的創(chuàng)業(yè)服務(wù)，包括政策咨詢、項目申報、融資支持等，助力創(chuàng)業(yè)者成功創(chuàng)業(yè)；“創(chuàng)業(yè)場景體驗平臺”場景通過虛擬現(xiàn)實技術(shù)，讓創(chuàng)業(yè)者身臨其境地體驗創(chuàng)業(yè)過程，增強了創(chuàng)業(yè)者的創(chuàng)業(yè)信心和決心；“人才服務(wù)一件事”聯(lián)辦平臺場景整合了人才落戶、人才招聘、人才補貼發(fā)放等多個環(huán)節(jié)，實現(xiàn)了人才服務(wù)的全程網(wǎng)辦，提高了服務(wù)效率和質(zhì)量；“創(chuàng)新人力資源共享服務(wù)計劃，搭建HR共享云平臺”場景打破了傳統(tǒng)人力資源管理的局限，實現(xiàn)了人力資源的共享與優(yōu)化，為中小企業(yè)提供了更加高效、便捷、低成本的人力資源解決方案。
而在入選的2個創(chuàng)新應(yīng)用場景中，“青島·隴南人力資源協(xié)作平臺”場景通過搭建線上平臺，實現(xiàn)了青島和隴南兩地人力資源的共享和優(yōu)化配置，促進(jìn)了東西部勞務(wù)協(xié)作和區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展；“就業(yè)參保登記”場景則通過優(yōu)化就業(yè)參保登記流程，實現(xiàn)了就業(yè)和參保的“一站式”辦理，方便了群眾辦事。
“近年來，我們順應(yīng)數(shù)字化時代新趨勢，不斷探索數(shù)智就業(yè)新路徑。”青島市人力資源和社會保障局相關(guān)負(fù)責(zé)人表示，青島市通過建設(shè)人力資源互聯(lián)中心、完善全鏈條創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系、開發(fā)人才服務(wù)“一站式”平臺等一系列舉措，有效破解就業(yè)幫扶精準(zhǔn)難、創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)難、人崗信息匹配難等痛點問題，推動智慧就業(yè)走深走實，為全社會提供更高效、更智能、更具個性化的公共就業(yè)服務(wù)。
下一步，青島市將繼續(xù)加強數(shù)字賦能，提升數(shù)據(jù)價值，力求在就業(yè)服務(wù)領(lǐng)域創(chuàng)造更多本地化、個性化、特色化的創(chuàng)新場景，以就業(yè)“小場景”帶動智慧“大就業(yè)”，努力打造“數(shù)智就業(yè)”服務(wù)的“青島樣板”，促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)。同時，青島市還將積極推廣成功經(jīng)驗，為全省乃至全國的數(shù)智就業(yè)工作提供有益的借鑒和參考。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
責(zé)任編輯：林紅
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