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        近千名博士扎堆涌入青島!3250個高質崗、“博士公社”專屬服務引鳳棲枝

        8月29日,由青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局主辦的第十一屆“百所高校千名博士青島行”活動在西海岸新區盛大啟幕。活動以“智匯青春之島,博引活力未來”為主題,設置高層次人才洽談會、創新創業資源對接會、研修營等活動板塊,吸引來自北京大學、清華大學等100余所國內外重點知名高校的近千名博士生參會。

        活動中,青島市人社部門集中發布93類崗位、3250個人才需求,推出集高薪優崗營、博士研修營、科研合作營、創業服務站和事項服務站的“三營兩站”“一站式”博士群體服務平臺——“博士公社”,以及“三清單兩名錄——創業寶典”等創業資源對接信息,以最大的誠意和努力促使城市與人才雙向奔赴。

        最高80萬元年薪聘“高人”

        人才是塑造新質生產力的決定性因素。本屆“博士行”活動中,青島市人社部門圍繞人工智能、生物醫學、化學化工、新能源、新材料、高分子、農業農林等“新質”領域,統籌全市高校、科研院所、博士后工作(流動)站、博士后創新實踐基地等用人主體博士之需,匯聚青島市民營經濟領軍企業、國家級園區企業、32所高校和科研院所在內的100余家優質引才主體資源,集中發布93類崗位、3250個人才需求,以推動產業鏈、人才鏈“產才融合”之“新”,促進“以產業集聚人才,以人才引領產業”之“質”,切實將引聚高層次人才融入加快形成新質生產力的過程中。

        “本屆‘博士行’活動崗位需求主要呈現用人單位多元化、專業領域現代化、需求崗位高質化等特點。”青島市公共就業和人才服務中心主任董海波介紹說,103家用人單位中,山東大學、中國海洋大學、康復大學等高校20家,占19%;中國科學院海洋研究所、中國海洋工程研究院等科研院所14家,占14%;中石化、中國電子科技等國有企業30家,占29%;歌爾、海利爾、芯恩等重點民企39家,占38%。崗位需求基本覆蓋全市24條重點產業鏈,其中需求量位居前5位的行業分別是智能制造、科技服務、生物醫藥、高端化工、海洋裝備,展現了青島市聚焦實體經濟發展、推動打造現代產業先行城市的鮮明導向。從崗位類別看,崗位以研發工程師和大學教師為主,其中工程研發類崗位占比40%,數量最多;科研教育類占比35%;涉海、涉醫技術類崗位占比14%。另外,博士崗位薪資待遇豐厚可觀,年薪從23萬元到60萬元不等,中國海洋大學“筑峰人才工程”招募高層次人才最高年薪可達80萬元,充分體現了青島市重點用人單位對人才的渴望和誠意。


        作為本次活動的承辦方,青島西海岸新區依托88家國字號創新平臺、1526家高新技術企業、348個世界500強投資項目,以人才引領為培育壯大新質生產力夯實根基,創新開發“就業創業一張圖”電子導引微信小程序,啟用企業人才服務街和特色創業街——“牌坊街”,為留區就業創業人才提供貼心服務;成立“山東省工業互聯網產教融合共同體”和“產教融合”協同發展中心,為城市新質生產力發展持續賦能。

        “博士公社”打造博士專屬服務群

        “相較于宣傳冊或網絡搜索,這種實地探訪能夠更直觀地向我們展示企業的優勢和人才培育模式。”在山東極視角科技股份有限公司參加研修營的博士陳夢雯深有感觸。

        一座城市必須拿出最大的誠意和努力,才能夠促使與人才雙向奔赴、相互擁抱。前期,青島市人社部門根據服務事項類別專門打造了集高薪優崗營、博士研修營、科研合作營、創業服務站和事項服務站的“三營兩站”的“一站式”博士群體服務平臺——“博士公社”。目前,“博士公社”已在“青島人才網”上線運行。

        其中,博士研修營仍是本次“博士行”活動的“重頭戲”。活動期間,青島市人社部門依托島城知名度高、需求旺盛的用人單位,集中打造了涵蓋現代海洋、虛擬現實、軌道交通裝備制造等領域共22個研修營,吸引博士深度“探營”體悟,并組織參會人才體驗市南智匯灣城、市北特色街區、西海岸新區科創島、即墨古城文化等產業新IP和頂流打卡地,讓大家親身感受青島的產業發展潛力和風土人情魅力。

        此外,青島市人社部門聚焦博士等各類人才創新創業需求,推出了“三清單兩名錄——創業寶典”等創業資源對接信息,重點編制發布創業載體空余場地、創業企業吸納就業引才政策清單;創業擔保貸款、特色金融產品等融資政策清單;“創業第一課”“青創四季”等創業培訓、服務活動清單;創業導師擅長領域、研究專業、指導方向等創業導師名錄;人力資源服務機構及人力資源市場招聘計劃名錄,促進博士等各類創業者根據自身需求選擇對接。

        通過本次“博士行”平臺,青島市已有多家重點單位與意向就業博士簽約,山東大學與芯恩(青島)集成電路有限公司實習基地、同濟大學與海卓動力(青島)能源科技有限公司實習基地等多家單位進行實習合作簽約。“博士行”啟航之際,已見碩果盈枝。

        “除了‘博士行’活動,我們將持續開展高校學子看家鄉、青雁歸巢等活動,并擴大高校學生來青實習規模,增強人才歸屬感。”青島市公共就業和人才服務中心副主任李向永表示,下一步將圍繞全市24條重點產業鏈,加大“招才引智名校行”的頻次和力度,在青島人才網上線“青崗優聘”招聘專區,集中發布一批面向集成電路、人工智能等重點產業鏈企業月薪1萬元以上優質崗位,提升產才融合黏性;持續加大高校畢業生住房補貼、一次性安家費、博士后科研人才生活補貼等政策力度,向符合條件的高層次人才頒發“服務綠卡”,憑卡可享受戶籍、住房、醫療、子女入學等30余項綠色通道服務。

        青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓

        責任編輯:林紅

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