為加快打造人才高地，搶抓高校學子寒假引才關鍵窗口期，促進學生了解市北區產業發展和重點企業情況，吸引廣大青年人才留青就業創業，1月9日下午，市北區人力資源和社會保障局舉辦“青雁歸巢”企業游學活動。
本次游學活動豐富多彩，聚焦青年人才活力源，采用“線上+線下”的形式，涵蓋企業實地探訪、座談會等多種形式，搭建校企產才融合平臺，實現高校“訂單式”人才需求精準對接，讓學生多角度感悟市北的發展與魅力。中央商務區環境優良、生活便利、商業繁盛，擁有新航運、新貿易、新媒體等具有發展潛力的重點產業，區域企業對青年人才需求量很大，是青年人才就業的首選之地。活動吸引了來自青島大學、青島科技大學的30余名大學生參加，實地走訪古麥嘉禾、旗魚科技和視覺志3家文化傳媒公司，聽取了企業對新媒體行業發展的介紹和未來人才需求的展望，現場感受了中央商務區的就業環境和創業氛圍。同時，為進一步擴大活動影響力，為企業“量身定做”更多新媒體行業人才，部分無法到場的學生通過騰訊會議在線和企業互動，活動累計惠及學生300余人。
座談會上，人才服務專員現場圍繞職場規劃、就業創業指導、人才政策解讀等方面與同學們進行了深入交流，同步發放“就業大禮包”，包含致市北區學子的一封信、就業人才政策宣傳材料、見習實習及招聘崗位信息、重點企業介紹等材料，把市北區優質的人才服務傳遞給每位學生。本次新媒體企業游學活動，學生們受益匪淺，紛紛表示不虛此行，不但可以了解企業基本情況、行業發展形勢、見習崗位需求，還可以進一步拓展視野和思路，對未來的發展規劃也有了更清晰明確的目標。青島大學曾同學說：“我感受到了市北對人才的重視，新媒體行業的發展前景不錯，這樣的實地體驗能夠讓我們提高對企業的認同感和歸屬感，也希望未來有更豐富的校企活動”。
游學活動合影
下一步，市北區人社局將聚焦“社會治理提升年”目標要求，繼續舉辦“青雁歸巢”系列活動，開展職場體驗活動、實習見習對接活動和宣傳推介活動，通過觀摩考察、游學體驗、直播帶崗和座談交流等形式，宣傳推介市北區產業環境和青年人才政策，引導大學生回青就業創業。積極開辟以才促產“新路徑”，打造以產聚才“新高地”，營造產才共融“新生態”，全力推動人才鏈與產業鏈精準對接、融合聚變，實現人才集聚與產業發展雙向奔赴和螺旋式上升。
青島財經日報/首頁新聞記者 辛小麗 通訊員 陳瑞英
責任編輯：王海山
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