近期，多個省份發(fā)布2023年下半年事業(yè)單位招聘考試公告，多數(shù)地區(qū)將本次招聘的筆試定于8月26日舉行。
28日，安徽省啟動了該省2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員的報(bào)名工作。近期，啟動下半年事業(yè)單位招聘的省份還包括黑龍江、吉林、甘肅、新疆等多省份。
從招聘政策觀察，多地推出具體措施，按照不同事業(yè)單位特點(diǎn)分類組織招聘，為了吸引人才，不少地區(qū)還適當(dāng)放寬報(bào)名限制。
例如，根據(jù)黑龍江省事業(yè)單位公開招聘服務(wù)平臺發(fā)布的《哈爾濱市2023年下半年事業(yè)單位公開招聘工作人員公告》，哈爾濱市下半年計(jì)劃招聘事業(yè)單位工作人員共計(jì)1186名。
該市在報(bào)名條件中特別明確，博士研究生或具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)中級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至40(含)周歲以下；具有與招聘崗位相關(guān)的專業(yè)技術(shù)高級職稱(含相對應(yīng)的專業(yè)技術(shù)類職業(yè)資格)人員年齡可放寬至45(含)周歲以下；疫情防控一線的編制外醫(yī)務(wù)人員，三年內(nèi)參加醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)事業(yè)單位公開招聘時，年齡可放寬到45(含)周歲以下。
今年上半年各地啟動的事業(yè)單位招聘中，不少地區(qū)就特別強(qiáng)調(diào)了面向應(yīng)屆生的政策傾斜力度。下半年的事業(yè)單位招聘中，不少地區(qū)和單位也針對應(yīng)屆生推出支持政策。
例如，甘肅省林業(yè)和草原局發(fā)布的所屬事業(yè)單位公開招聘工作人員公告中就明確，在報(bào)名條件方面，2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生不受年齡限制。吉林省省直事業(yè)單位的招聘公告也明確，符合崗位資格條件的2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)考不受年齡限制。
今年4月，國務(wù)院辦公廳發(fā)布的《關(guān)于優(yōu)化調(diào)整穩(wěn)就業(yè)政策措施全力促發(fā)展惠民生的通知》提到，穩(wěn)定機(jī)關(guān)事業(yè)單位崗位規(guī)模，挖掘黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編制存量，統(tǒng)籌自然減員，加大補(bǔ)員力度，穩(wěn)定招錄、招聘高校畢業(yè)生規(guī)模，合理確定招錄、招聘時間。
此外，在下半年的事業(yè)單位招聘中，多地紛紛推出針對特殊群體的筆試成績加分政策。
例如，根據(jù)安徽省安慶市發(fā)布的招聘公告，對報(bào)考招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策，具體包括“大學(xué)生村官”、“特崗教師”、“三支一扶”人員、大學(xué)生服務(wù)西部志愿者等。
就考試內(nèi)容來看，根據(jù)各地發(fā)布的招聘公告，多地明確事業(yè)單位招聘筆試設(shè)置《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目。考試類別分為綜合管理類(A類)、社會科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)、中小學(xué)教師類(D類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)五類。
“這些分類主要是基于事業(yè)單位不同招聘崗位對報(bào)考人能力素質(zhì)的不同要求。”華圖教育研究院專家歐海此前對媒體表示，相較于公務(wù)員考試的公共科目，事業(yè)單位招聘考試分類更細(xì)致，考查內(nèi)容也更具專業(yè)性，測查應(yīng)試人員是否具備與崗位工作密切相關(guān)的基本素質(zhì)和能力要素。
來源：中國新聞網(wǎng)
責(zé)任編輯：林紅
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