“設立專家服務基地需要滿足哪些條件？”
“設立專家服務基地對企業合作的專家有什么新要求？”
日前，即墨區人社局調研了青島地平線現代農業科技有限公司，為涉農企業送去專家服務基地有關政策，現場解答高層次平臺建設及人才政策問題12個。
這是今年以來即墨區人社局針對農業企業高層次平臺建設工作進行的第8場專項調研活動。通過調研現有專家服務基地，了解基地運行情況、存在的問題，并聽取企業的意見建議。對擬建立專家服務基地的企業，面對面講解青島市專家服務基地、山東省鄉村振興專家工作基地的優勢和建設條件，鼓勵有發展潛能的企業積極申報，同時解讀新型農民職稱評審政策和高層次人才高級職稱評審“直通車”政策，助力企業培養人才隊伍，發揮人才支撐作用。
涉農企業專家服務基地一頭連著田間地頭，一頭連著企業創新，是支撐鄉村振興的“新引擎”。近年來，即墨區人社局積極推動涉農專家服務基地建設，推動實現柔性引才聚才，以人才促進產業發展，助力鄉村振興。例如，青島瑞草園茶業科技有限公司創新建立了“公司+專家服務基地+合作社+生產基地+農戶”的經營管理模式，增加農民就業崗位5000余個，年均增加戶收益5萬元；青島即墨國家農業高新技術開發區通過建設基地，引進和孵化了青島誠一果蔬現代農業專業合作社等企業，帶動1.6萬戶農民從事無公害蔬菜標準化生產，解決農村剩余勞動力7000人；青島生物高新科技產業園發展成立15個畜牧協會，發展成立26個優秀合作社，發展社員4400人……
通過打造專家服務基地，引導激勵各類人才投身鄉村振興，即墨為鄉村打開了一座“富礦”，經過實踐與探索，全區共認定省級鄉村振興專家服務基地3家，與農業研發相關的青島市專家服務基地3家，涉農青島市專家工作站47家，引進農業方面高層次人才近300名，農業項目50余個，促成成果轉化19項。
下一步，即墨區人社局將繼續做好涉農企業的高層次平臺建設和服務工作，充分發揮專家服務基地在技術創新、人才聚集方面的示范引領作用，深入挖掘專家服務基地在產業發展、強村富民方面的潛力，為鄉村振興注入源源不斷的人才“活水”。
青島財經日報/首頁新聞記者 李倚慰 見習記者 毛梓軒 通訊員 劉曉琳 李磊
責任編輯：李賽男
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