近日，青島西海岸新區(qū)鄉(xiāng)村治理“德育模式”研討會召開，區(qū)委副書記李金國出席會議并致辭，副區(qū)級干部、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)管委主任劉記軍主持。
國務院參事室特約研究員、原農(nóng)業(yè)部常務副部長尹成杰，全國人大農(nóng)業(yè)與農(nóng)村委員會副主任委員李春生等20余名專家在北京、濟南參加線上會議。專家在點評環(huán)節(jié)，對“德育模式”的發(fā)展、取得成效給予了肯定。
西海岸新區(qū)鄉(xiāng)村治理“德育模式”通過“黨建統(tǒng)領、農(nóng)民主體、積分牽引、數(shù)字賦能”激勵引導村民積極參與村莊治理，形成了共建、共治、共享鄉(xiāng)村治理新局面。
突出黨建引領，夯實鄉(xiāng)村治理根基。村黨支部成立評價委員會領導村民科學制定指導體系，并組織聯(lián)戶黨員推動“德育模式”運行工作。建立黨員包戶制度，激勵黨員干部主動亮身份、亮職責、亮承諾，做好村里各項工作的“聯(lián)絡員”、上級政策的“宣傳員”和群眾生活的“服務員”。治理模式的實施，讓村黨支部的影響力、凝聚力在為群眾排憂解難中不斷提升，黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎進一步夯實。
突出積分牽引，發(fā)揮群眾主體作用。通過設立生態(tài)宜居、睦鄰和善、鄉(xiāng)風淳樸、甘于奉獻、文明有序5個維度和N個平行指標，對傳統(tǒng)美德和鄉(xiāng)村治理工作要求結(jié)合村莊實際進行具體化。通過積分兌換福利，開展美德培育活動，進一步激勵村民把德育指標外化于行。以農(nóng)村人居環(huán)境整治為例，推行“德育模式”后，村民自發(fā)組織清理“四大堆”和屋前房后衛(wèi)生比著干，門口公共綠化爭著管，有效解決了農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生長效保持難的問題。“干好事得積分”成為了村民茶前飯后的熱點話題，村民關系也更加和諧。西海岸新區(qū)六汪鎮(zhèn)全域推廣“德育模式”，矛盾糾紛化解率95%以上，基本做到了小事不出村，大事不出鎮(zhèn)。
突出數(shù)字賦能，保障工作高效運行。引入?yún)^(qū)屬國企融控集團參與“德育App”小程序開發(fā)、數(shù)字化平臺建設和相關人員培訓工作，為鄉(xiāng)村治理“德育模式”運行提供了有力保障。目前，該模式已在全區(qū)14個鎮(zhèn)街全面推廣，3100余名農(nóng)村黨員以及3萬余戶、10萬余名農(nóng)村群眾積極參與，群眾自治意識大大提高，村容村貌有效改善，治理效能顯著提升，形成了“積分驅(qū)動道德，道德激發(fā)榮譽，榮譽形成氛圍”的良好風氣，真正用小積分撬動了大治理。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 胡利穎 通訊員 陳偉
責任編輯：李賽男
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