近日，青島市啟動2022年離校未就業高校畢業生服務攻堅行動，針對2022屆離校未就業高校畢業生和35歲以下登記失業青年，著力4個維度，推出12條舉措，全力促進高校畢業生就業，確保全市離校未就業高校畢業生聯系服務率保持在98%以上，力爭到年底就業率達到90%以上。
加緊政策落實，穩崗擴崗再聚焦
鼓勵企業創造崗位。出臺一次性吸納就業補貼、一次性擴崗補助政策，對中小微企業吸納2022屆高校畢業生就業的，可享受一人1000元或1500元的補貼。落實小微企業吸納高校畢業生就業社會保險補貼政策、就業見習補貼政策。
加快公崗招聘進度。加快推進事業單位公開招聘考試、“三支一扶”等基層服務項目招募和中小學幼兒園教師招聘工作。指導受疫情影響嚴重地區落實部分教師資格“先上崗、再考證”階段性政策。
招聘現場 青島市人社局供圖
支持多渠道靈活就業。鼓勵高校畢業生從事新形態就業，對離校2年內未就業高校畢業生從事網絡直播、在線教育、在線醫療等靈活就業的，發放高校畢業生靈活就業社會保險補貼。購買意外傷害保險，符合條件的，可享受互聯網平臺靈活就業商業綜合保險補貼。
加快扶持帶動，創業創新再發力
提供創業政策支撐。落實創業補貼和創業擔保貸款政策，制定新一輪創業培訓政策，針對高校畢業生提供有針對性的個性化培訓。對政府出資或認定的創業孵化基地（園區）安排30%的場地向高校畢業生免費提供。
培訓現場 青島市人社局供圖
提升創業帶動效應。打造政策、培訓、孵化、賽事、服務“五位一體”的創業扶持體系。開展“創業第一課”公益培訓講堂。完善賽事活動跟蹤幫扶機制，提供“政策咨詢、開業指導、創業培訓、項目推介、導師指導、入駐園區”為一體的“一攬子”幫扶服務。創設“創業一件事”平臺。年內引領大學生創業3000人。
加深內功修煉，素質能力再培優
實施就業見習擴容計劃。落實“青島市就業見習萬崗募集計劃”，全市就業見習總體規模擴大到5000人，新增見習基地300家，募集發布崗位1萬個以上，為有見習意愿的未就業畢業生提供1次就業見習。加大對16-28歲失業青年就業幫扶，積極吸納參加就業見習。截至目前，全市組織就業見習3178人。
就業見習 青島市人社局供圖
開展職業指導活動。依托公共人力資源市場或誠信人力資源服務機構，搭建公益性職業指導服務平臺，集中為有就業意愿的未就業畢業生提供求職指導、職業規劃、就業指導服務。打造常態化職業指導“云課堂”，組織職業指導師、人力資源服務專家等上線公開課、直播課。
加強服務意識，工作質效再提升
公開服務清單。發布一封公開信，公布未就業畢業生求職登記小程序、失業登記全國統一服務平臺等求助途徑，公開公共招聘網站等招聘渠道，亮出公共就業人才服務機構、檔案管理服務機構等機構目錄，發布就業創業、人才引進、檔案接收等政策服務清單。
擴寬就業渠道。密集招聘服務，接續舉辦百日千萬網絡招聘、金秋有約、高校畢業生就業服務周、國有企業專場招聘等活動，全市發布就業崗位不少于10萬個。各級公共就業人才服務經辦機構分主題、分行業舉辦直播帶崗活動，擴寬求職渠道。
招聘現場 青島市人社局供圖
強化重點幫扶。針對失業青年等群體，落實公共就業服務下沉提效十項制度，開展“就業幫扶行動周”活動，主動上門送政策、送崗位、送服務、送培訓。提供無感式服務，對失業人員身份認定、待遇資格審核、崗位推介等以“零打擾”方式動態跟蹤服務。聚焦脫貧家庭、低保家庭、零就業家庭以及殘疾、較長時間未就業等有特殊困難的未就業畢業生，提供精準就業援助。
強化權益保障。加大人力資源市場秩序清理整頓，堅決查處黑職介、假招聘等侵害求職者人身財產權益的違法違規行為。加強勞動就業政策法規宣傳，規范企業招聘行為。
強化典型引領。制作播出一批“了不起的創業者”節目，講好創業故事，營造創業氛圍。開展“最美基層畢業生”事跡宣傳活動，挖掘選樹一批扎根基層、投身一線的高校畢業生典型，引導畢業生樹立正確的職業觀、就業觀和擇業觀。
未就業高校畢業生求職登記小程序二維碼
失業人員登記小程序二維碼（僅限支付寶掃碼）
“青島人社”微信公眾號二維碼
高校畢業生就業創業政策一本通二維碼
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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