8月24日，青島市委統(tǒng)戰(zhàn)部會同市人力資源社會保障局召開全市黨外人士情況通報會，向各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和人社特約監(jiān)督員通報2022年上半年全市人力資源社會保障工作情況，并聽取黨外人士的意見建議。
通報會現(xiàn)場 青島市人社局供圖
會上，市委組織部副部長，市人力資源社會保障局黨組書記、局長劉學(xué)俊通報了2022年上半年全市人力資源社會保障工作開展情況。民革市委會專職副主委于學(xué)燕、民盟市委會專職副主委陳立波、民建市委會專職副主委陳成意、民進市委會專職副主委黃勇、農(nóng)工黨市委會專職副主委李玉海、致公黨市委會副主委郭振棟、九三學(xué)社市委會專職副主委于鵬、市工商聯(lián)副主席閆利、無黨派人士代表李廣雪、市人社特約監(jiān)督員徐倩先后發(fā)言。大家充分肯定了上半年青島市人力資源社會保障工作取得的新進展新成效，并圍繞就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、招才引智等方面工作提出意見和建議。
今年以來，全市人社系統(tǒng)在市委、市政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，積極作為、克難奮進，就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人才人事、勞動關(guān)系等各項工作取得了扎實成效。全市就業(yè)形勢持續(xù)穩(wěn)定，新增城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)位居全省第一；基本養(yǎng)老保險全國統(tǒng)籌平穩(wěn)過渡，社保參保人數(shù)穩(wěn)步增長；“人才強青”計劃加快推進，人才結(jié)構(gòu)層次、發(fā)展生態(tài)進一步優(yōu)化；勞動爭議預(yù)防化解和勞動維權(quán)治理不斷增強，勞動關(guān)系和諧穩(wěn)定。
會議指出，定期向黨外人士通報重要情況、聽取意見建議，是堅持和完善中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)的多黨合作和政治協(xié)商制度的重要內(nèi)容和有效形式，對于促進市委市政府科學(xué)、民主、依法決策具有重要意義。當(dāng)前，青島正深入貫徹落實市第十三次黨代會確定的“一二三四六十”目標定位和思路舉措，加快推動高質(zhì)量發(fā)展，奮力建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市，努力在全省勇當(dāng)龍頭、在全國爭先進位。這需要全市上下堅定信心、拼搏奮進，也需要各民主黨派、工商聯(lián)和無黨派人士履職盡責(zé)、發(fā)揮更加積極的作用。
會議指出，為持續(xù)做好保障和改善民生工作，全市人社系統(tǒng)聘請了29名特約監(jiān)督員，已連續(xù)三年定期通報工作情況、邀請參加重大活動、自覺接受民主監(jiān)督。各民主黨派、工商聯(lián)、無黨派人士和人社特約監(jiān)督員要繼續(xù)關(guān)注支持全市人社事業(yè)發(fā)展，圍繞群眾關(guān)心關(guān)注的就業(yè)、養(yǎng)老、勞動關(guān)系等“急難愁盼”問題，察實情、謀良策，確保制定出臺的各項惠民政策更貼民心、更順民意。全市人社系統(tǒng)要加強與黨外人士的常態(tài)化溝通，確保黨外人士“建言有渠道、履職有平臺、監(jiān)督有機制”，切實把意見建議轉(zhuǎn)化為解決問題的有效辦法、改進提升工作的實際舉措，讓改革發(fā)展成果更好惠及廣大群眾。
會議要求，全市廣大黨外人士要按照“當(dāng)龍頭、作表率、開新局”的要求，主動融入和服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展大局。要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線人才薈萃、智力密集優(yōu)勢，積極投身城市更新和城市建設(shè)、實體經(jīng)濟和招商引資等全市重點工作，幫助引進一批大項目、好項目，協(xié)助培養(yǎng)、引進、用好人才，助力推進高質(zhì)量跨越式發(fā)展。要聚焦聚力產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型、改革創(chuàng)新、鄉(xiāng)村振興、社會治理、經(jīng)略海洋等重要任務(wù)，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷拓展參政議政的深度、高度和廣度，提高參政議政的針對性、實效性和引領(lǐng)性，真正做到參政參到點子上，議政議到關(guān)鍵處，努力為加快建設(shè)新時代社會主義現(xiàn)代化國際大都市貢獻智慧和力量。
青島財經(jīng)日報/首頁新聞記者 封滿樓
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