頂格推進(jìn) 市北區(qū)率先完成5720個城鎮(zhèn)公益性崗位安置工作

公益性崗位人員在疫情防控等方面發(fā)揮了很大作用

就業(yè)是民生之本，今年，山東省委、省政府決定大幅提升公益性崗位規(guī)模，推動實(shí)施全省城鄉(xiāng)公益性崗位擴(kuò)容提質(zhì)行動。青島市北區(qū)委區(qū)政府高度重視，將公益性崗位開發(fā)安置工作列為重要的民生工程之一。截至6月20日，率先完成市內(nèi)四區(qū)工作任務(wù)量最大、推進(jìn)落實(shí)難度最高的5720個城鎮(zhèn)公益性崗位安置工作。目前公益性崗位人員已全部上崗，在疫情防控、網(wǎng)格管理、文明志愿服務(wù)等方面發(fā)揮了很大作用。

“遼寧路街道現(xiàn)在共有237個公益性崗位，主要承擔(dān)社區(qū)疫情防控、勞動保障、殘疾人幫扶、志愿服務(wù)、垃圾分類等工作。”據(jù)青島市北區(qū)遼寧路人社中心主任楊海寧介紹，參加公益性崗位的人員主要為就業(yè)困難人員，讓他們可以在家門口實(shí)現(xiàn)就業(yè)。記者在遼寧路街道貯水山社區(qū)采訪時發(fā)現(xiàn)，在公益性崗位人群中有一張年輕的面孔，她就是22歲的張一帆。“公益性崗位讓我有一份收入，還可以邊學(xué)習(xí)邊工作，積累社會經(jīng)驗(yàn)。”張一帆告訴記者，自己由于個人原因暫時沒找到合適的工作，今年疫情初期，報名參加了社區(qū)志愿者。6月份社區(qū)工作人員主動聯(lián)系她，因?yàn)樗龑儆诹憔蜆I(yè)家庭，可以報名參加城鎮(zhèn)公益性崗位，現(xiàn)在負(fù)責(zé)社區(qū)的文化體育工作。

據(jù)市北區(qū)延安路街道人社服務(wù)中心主任李盛曉介紹，隨著各項(xiàng)工作下沉、疫情防控常態(tài)化，社區(qū)工作量不斷增加，而部分大齡人員就業(yè)困難。針對這種情況，政府通過城鎮(zhèn)公益性崗位，解決了社區(qū)人手不足和失業(yè)人員就業(yè)問題的雙重困難。公益性崗位人員在疫情防控、創(chuàng)建文明典范城市、社區(qū)環(huán)境整治等方面發(fā)揮了很大作用，可謂一舉兩得。據(jù)了解，在延安路街道，有不少居民因?yàn)檎疹櫪先恕⒑⒆樱瑹o法全天出門工作。公益性崗位就在居民的家門口，讓這部分人既能照顧家庭，又找到了適合自己的工作，還投上了保險。

市北區(qū)公共就業(yè)和人才服務(wù)中心副主任李普榮表示，城鎮(zhèn)公益性崗位安置工作是一項(xiàng)重要民生實(shí)事工作，市北區(qū)全方位頂格推進(jìn)，組織成立公益性崗位工作專班，到22個街道逐一走訪調(diào)研。突出公益性崗位保民生促穩(wěn)定兜底作用，結(jié)合市北區(qū)實(shí)際，在綜合各方面意見基礎(chǔ)上，圍繞網(wǎng)格化治理，在疫情防控、勞動保障、就業(yè)人才、新時代文明實(shí)踐等11大類方面積極開發(fā)崗位，高質(zhì)量做好“公益性崗位+”文章。各街道辦事處規(guī)范操作，切實(shí)做好崗位開發(fā)、動員宣傳、崗位安置和上崗人員管理。根據(jù)安置對象范圍，利用社區(qū)公示欄、微信公眾號等多媒體渠道和工作人員掃樓入戶，向群眾廣泛宣傳公益崗位政策，并向符合上崗條件群體推送報名短信2.8萬余條，充分實(shí)現(xiàn)“點(diǎn)對點(diǎn)”“面對面”和“無死角”的宣傳動員，梳理并建立符合條件人員臺賬，做到應(yīng)上盡上。充分利用新媒體等形式，在市北政務(wù)網(wǎng)、市北人社等平臺發(fā)布城鎮(zhèn)公益性崗位招聘公告，并安排專人在報名現(xiàn)場答疑解惑，每天發(fā)布報名情況通報，督促各街道加大宣傳力度、做好動員工作。集中報名階段結(jié)束后，根據(jù)報名情況，及時調(diào)整報名方式，從集中報名向常態(tài)化報名轉(zhuǎn)變，從規(guī)定時間到隨時報名，進(jìn)一步發(fā)揮公益性崗位的兜底幫扶作用。

針對公益性崗位的安置工作點(diǎn)多面廣、范圍大的特點(diǎn)，市北區(qū)嚴(yán)格按照報名申請、民主評議、審核公示、區(qū)級審批、協(xié)議簽訂、崗前培訓(xùn)、安排上崗的流程要求，規(guī)范操作，實(shí)現(xiàn)全流程留痕處置，自覺接受社會各界的監(jiān)督。同時，在區(qū)級財(cái)政緊張的巨大壓力下，區(qū)委區(qū)政府以民生為要，下定決心，克服困難，第一時間籌措齊了安置所需費(fèi)用，為全區(qū)公益性崗位安置工作提供了充足的資金保障。

下一步，市北區(qū)將統(tǒng)籌做好上崗人員日常管理，完善管理制度，細(xì)化管理措施，嚴(yán)格落實(shí)政策，充分發(fā)揮公益性崗位的社會效益，進(jìn)一步提升服務(wù)和保障民生的溫度，不斷提升居民群眾的獲得感、幸福感、安全感。

青島財(cái)經(jīng)日報/首頁新聞記者 辛小麗