為加快落實以增加知識價值為導向的收入分配政策，進一步激發(fā)科研人員科技成果轉化積極性，近日，青島市人力資源社會保障局會同市財政局、市科技局聯合印發(fā)《關于進一步落實事業(yè)單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理工作的通知》，進一步完善青島市事業(yè)單位科研人員職務科技成果轉化現金獎勵納入績效工資管理措施，細化事業(yè)單位承擔的財政科研項目、通過市場委托方式取得的橫向經費（包括接受企業(yè)或其他社會組織委托取得的項目）中用于人員績效支出的部分，納入所在單位績效工資總量管理，不作為績效工資調控基數的管理辦法。
《通知》鼓勵科研人員通過科技成果轉化獲得合理收入，使科研人員收入與實際貢獻相匹配，將進一步激發(fā)科研人員創(chuàng)新創(chuàng)造活力，對加強青島市科研人才隊伍建設、提升科研創(chuàng)新能力等具有重要意義。
工作落實中，人力資源社會保障、財政、科技部門將加大政策培訓指導力度，優(yōu)化政策環(huán)境，做好有關工作，確保職務科技成果轉化現金獎勵政策有效落地實施。
青島財經日報/首頁新聞記者 封滿樓
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