為落實青島市“人才政策落實年”部署要求，更好的宣傳青島市人才政策及區(qū)域產業(yè)優(yōu)勢，搭建政校企對接橋梁，促進產才融合發(fā)展，增強大學生留青意愿，25月25日，由青島市委組織部、市人力資源社會保障局、西海岸新區(qū)工委管委聯(lián)合舉辦的青島市“人才政策進校園”暨“青才實訓營·起航西海岸”校企對接洽談會在山東科技大學逸夫講堂啟動。
為擴大西海岸新區(qū)人才集聚效應，活動邀請了中國海洋大學、中國石油大學（華東）、青島科技大學等11所在青高校及在校大學生代表，海信集團、青島港（集團）、建安集團等54家駐青企業(yè)共200余人參加。活動當天，采取人才政策推介+實習就業(yè)崗位對接+“職場體驗日”的形式，向高校大學生和企業(yè)推介了青島市和新區(qū)的人才政策，通過線上直播平臺和線下雙選會同步發(fā)布了5000余個優(yōu)質實習、就業(yè)崗位，組織高校師生代表赴西海岸新區(qū)中德產業(yè)園、中加特電氣股份等園區(qū)、企業(yè)參觀交流，全方位、多角度展示新區(qū)產業(yè)區(qū)域優(yōu)勢、引才環(huán)境，幫助大學生更好的認識新區(qū)、了解新區(qū)，暢通校企合作、交流渠道。
作為第9個國家級新區(qū)，青島西海岸新區(qū)近年來以全球化視野謀劃人才戰(zhàn)略，深入實施“梧桐樹”聚才新政，廣開招才攬才渠道，集聚了一大批青年人才和高校畢業(yè)生在新區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，人才總量突破66.3萬。此次活動將以“青才實訓營·起航西海岸”校企對接活動為契機，圍繞“經略海洋、融合創(chuàng)新、自貿試驗區(qū)和國家級新區(qū)體制機制創(chuàng)新”四大戰(zhàn)略，鼓勵企業(yè)開放實習場景，推動高校與企業(yè)的對接交流。為促進人力資源的高效開發(fā)利用，新區(qū)創(chuàng)新引才服務模式，從駐區(qū)重點企業(yè)高管中聘請了首批職業(yè)規(guī)劃導師，指導大學生樹立職業(yè)規(guī)劃意識。同時，匯聚包括區(qū)人社局、團區(qū)委等部門、駐區(qū)高校、企業(yè)以及校園引才大使等在內的各方力量，促進校地、產才融合發(fā)展，共同打造青年人才“蓄水池”，加速高校畢業(yè)生資源流動，提高青年人才對西海岸新區(qū)的認可度。
今年以來，為貫徹“人才政策落實年”要求，提升青年人才聚青能級，青島市人社局通過啟動青島市高校畢業(yè)生專場招聘季主題活動，實施萬名大學生見習實習計劃，開展“青才實訓營”系列活動，及“人才政策進校園”等舉措，為大學生“送政策、送崗位、送服務”，促進大學生聚青發(fā)展。下一步，青島市將發(fā)揮區(qū)域優(yōu)勢、產業(yè)特點，推動人才、技術、產業(yè)、資本等各類要素的深度對接和有機融合，努力為高校畢業(yè)生在青島建功立業(yè)提供最大支持、搭建最佳舞臺。
青島財經日報/青島財經網記者 封滿樓
請輸入驗證碼