11月30日，青島市2020年計劃分配軍轉(zhuǎn)干部公開選崗會在市退役軍人教育培訓(xùn)中心舉行，本年度市內(nèi)四區(qū)（市南區(qū)、市北區(qū)、李滄區(qū)、嶗山區(qū)）安置的軍轉(zhuǎn)干部參加選崗，至此，青島市計劃分配軍轉(zhuǎn)干部安置工作全部完成。
現(xiàn)場整個選崗工作規(guī)范有序，大屏幕實(shí)時公開已被選擇的崗位和剩余的崗位，公開選崗現(xiàn)場還邀請了市人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢部門和駐青部隊代表全程監(jiān)督，確保了整個選崗過程的公開透明。
據(jù)了解，2020年全市接收安置軍轉(zhuǎn)干部500余人，接收安置數(shù)量仍為全省最多，安置到行政崗位比例達(dá)到83%以上，再創(chuàng)歷史新高。為高質(zhì)量做好軍轉(zhuǎn)干部安置工作，按照公開公平公正的原則，青島市對軍轉(zhuǎn)干部安置實(shí)行“科學(xué)分類、雙考排序、公開選崗”和“人崗相適”相結(jié)合的“陽光安置”辦法，對副團(tuán)以上干部、功臣模范和特殊貢獻(xiàn)的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部，在檔案考核賦分、崗位設(shè)置等方面予以適當(dāng)傾斜，充分體現(xiàn)了“安置結(jié)果與服役貢獻(xiàn)相匹配”的工作要求。同時，為了進(jìn)一步提高軍轉(zhuǎn)干部和崗位的匹配程度，滿足接收安置單位專業(yè)人才崗位需求，市退役軍人局不斷創(chuàng)新完善“人崗相適”的安置方式，在公開選崗前，按照專業(yè)性和急需（緊缺）人才為主的原則，通過組織軍轉(zhuǎn)干部與接收安置單位進(jìn)行“雙向選擇”的方式，提前確定接收安置意向，有效盤活退役軍人和安置崗位“兩個資源”，不斷促進(jìn)人崗相適、人事相宜、人盡其才。
據(jù)介紹，軍轉(zhuǎn)干部公開選崗工作結(jié)束后，退役軍人事務(wù)部門將向部隊發(fā)出報到通知，并組織軍轉(zhuǎn)干部集中報到，提供報到登記、黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)接、開具介紹信、預(yù)備役登記等事項(xiàng)集成辦理的“一站式”服務(wù)。軍轉(zhuǎn)干部上崗后，還將從安置單位優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)干部中為軍轉(zhuǎn)干部選聘任職輔導(dǎo)員，組織開展軍轉(zhuǎn)干部適應(yīng)性培訓(xùn)和進(jìn)高校專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助軍轉(zhuǎn)干部在新的崗位上建功立業(yè)。
青島財經(jīng)日報/青島財經(jīng)網(wǎng)記者 封滿樓
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