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        一周好談資:無限拖延 必是有錢

        最近,小編發現自己可能真的是到了拖延癥晚期了,懶細胞正在肆意擴散,并有局部癱瘓的趨勢。每天早上起床需要設七八個鬧鈴,這是不必說的,就是讓我晚上10點之前睡覺,我都覺的那簡直就是我麻麻在故意刁難我。可是,我又很懷疑自己是不是真有病,因為你看啊,每天早晨鬧鈴一響我就按,一響我就按,快遞一來我就拆,一來我就拆,手快到沒朋友啊。

        我明白,青春不該虛度,光陰不該蹉跎,畢竟“只恨太匆匆”嘛!可是,我真的想拖到老,然后坐著搖椅,用我的iphone48上上余額寶,理理我的養老金。嘖嘖……美哉……靈魂已出竅,勿擾!

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        1月15日,國務院公布了“關于機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定”,運行了半個多世紀的養老金雙軌制宣告結束。 養老金“雙軌制”破冰,近4000萬機關事業單位人員將和企業職工一樣繳納養老金。但該怎么交、交多少,退休后又能領多少養老金,以前沒有繳費等同繳費部分的錢由誰來出?自負盈虧的事業單位交不起錢怎么辦?是慶幸、惆悵、糾結還是開心,不同類型的人群,怎么盤算自己的小九九? 以下“臉譜”將為您答疑解惑。(來源:《經濟參考報》,不是抄襲,只是“借鑒”)

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        張大爺 65歲 國家公務員 2010年12月退休

        記者:大爺大爺,出大事兒了,政府以后不管養老了,“體制內”的都得自己交養老金,您不想說點什么嗎?

        大爺:微微一笑,指指天空漸漸消失的小鳥。

        記者:若有所思,您是說,您的養老福利就像這飛鳥一樣,越飛越遠?

        大爺:非也,我的意思是說,關我鳥事啊?你個倒霉孩子,老人老辦法,我已經退休了,以前養老金按退休前工資90%發,以后還得這么發。

        記者:那您以后的養老錢還是財政撥款?

        大爺:當然了,不說了,我要去跳廣場舞了,我多活一天政府就多發我一天錢哦。

        貼士:2014年10月1日前退休人士養老金發放辦法請參照張大爺——繼續按照國家規定的原待遇標準發放基本養老金,同時執行基本養老金調整辦法。

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        馬小姐 25歲 政府職員2014年12月入職

        記者:你是2014年10月1日后入職?

        馬小姐:對的,我是新人,請多多關照。

        記者:你和“中人”——王先生在養老金繳納政策方面有什么不同?

        馬小姐:沒有什么不同哦。

        記者:那退休后拿的養老金呢?

        馬小姐:我沒有過渡性養老金,但是年輕是我的資本,因為我從現在就開始繳費,所以盡管退休時我和王先生的工齡是一樣的,但是我的個人養老金賬戶會比他多。不說了,我要加油工作嘍!

        貼士:2014年10月1日后參加工作的人員養老金發放辦法請參照馬小姐——基礎養老金+個人賬戶養老金+職業年金,因為繳費時間長,所以會比“中人”個人賬戶養老金高出不少,體現出多繳多得的原則。

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        王先生 40歲 25歲進入某事業單位到退休累計繳費年限超過15年

        記者:王先生,您的眼神好幽怨,方便透露下這次養老金并軌后您每月少拿多少錢嗎?

        王先生:少拿我整個工資的12%。我每月工資5000元,基本養老保險部 分個人按8%繳,5000×8%=400元,當然這部分錢會進我的個人賬戶,我萬一有個閃失孩子也可以繼承。職業年金部分個人按4%繳,5000×4%=200元。共計600元。

        記者:那50000元的豈不是每月要交6000元?

        王先生:no,no,no,假如本地平均工資4000元,最多只能按12000元也就是平均工資300%的基數繳費,工資低于平均工資60%的以60%也就是2400元為基數繳費。

        記者:那退休后你能拿多少錢呢?

        王先生:這得讓我算算。首先是基本養老金,取我退休前的平均工資和當地職工平均工資的平均值作為基數。繳費多少年,就按多少比例計算。比如我退休前的平均工資還是5000元,當地平均工資4000元,那基數就是(5000+4000)/2=4500,我25歲參加工作,到60歲退休是35年,因為在改革前沒有繳費的工作年限“視同繳費”,也就是繳了35年,4500*35%=1575元。

        其次,個人賬戶養老金每個月繳400元,一年有4800元,從現在開始繳到退休是20年,除以139個計發月數,每月個人賬戶養老金約為691元。

        再次,職業年金單位繳8%,個人繳4%,每月有600元。20年共計600*12*20=144000元,因為職業年金既不是社會保險,也不是商業保險,而是一項單位福利制度,所以這筆錢我可以一次性拿走,也可以分月拿,按139個計發月數,每月約為1035元。

        記者:1575+691+1035=3301元,還是沒有張大爺的多啊。

        王先生:別忘了這些都是在沒有考慮收益和工資上漲的前提下,況且我還有過渡性養老金呢,依據“視同繳費”年限長短等因素發放,官方承諾,原有的待遇水平不降低。不過這塊兒具體能拿多少,還沒有細則。

        記者:我數學不好,你不要騙我,您怎么算的這么明白,請問您是做什么行業的?

        王先生:保險口記者,謝謝你個倒霉孩子,讓我理清了思路。

        記者:……

        王先生:不說了,我要趕稿了,好焦慮。

        貼士:對于2014101日前參加工作、退休時累計繳費年限超過15年的,養老金發放辦法請參照王先生——由基礎養老金+個人賬戶養老金+職業年金+過渡性養老金,基本保持原工資.

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        劉女士 50歲 剛進入體制內 到退休累計繳費年限不足15年

        記者:我還以為公務員、事業編制人員一般到退休時工齡都會超過15年。

        劉女士:我是特例怎樣?

        記者:那您的養老金怎么發放?

        劉女士:按照社保法,一是“可以繳費至滿15年”,然后按月領養老金;二是可以轉入城鎮居民社會養老保險或者農村居民社會養老保險,按照國務院規定享受有關養老保險待遇。

        記者:為什么要對15年予以特別規定呢?

        劉女士:因為按照目前企業實行的社保制度,繳滿15年、達到退休年齡,符合這兩個條件,才能領取社保啊,你個倒霉孩子。

        記者:……

        劉女士:不說了,以為捧上了“鐵飯碗”,結果退休還是吃不上“財政飯”,好煩躁。

        貼士:對于2014年10月1日前參加工作、退休時累計繳費年限不滿15年的,養老金發放辦法請參照劉女士——繳費至滿15年或轉入居民社會養老保險。

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        張局長 56歲 某自負盈虧事業單位領導

        記者:局長你好,請問……

        張局長:我很忙,不接受記者采訪的,你們記者總是愛亂說。養老金并軌了,不再按級別了,我們的小馬以后就很有可能拿的比我多嘛。

        記者:局長其實……

        張局長:你不要說了,單位以后每月要按所有員工工資的20%繳納養老金,另外還要按8%繳納職業年金,我們自負盈虧,日子不好過,錢都不知道去哪里找,我壓力很大的。

        記者:局長我是想問……

        張局長:還有以前沒有繳費的部分都要“視同繳費”,全中國3000多萬公務員、事業編職工,你算算得多少錢,錢從哪找?財政壓力很大的,你們就不要再采訪了。

        記者:局長我……

        張局長:我給你算筆賬,如果把每個賬戶都做實,那得5個億,5個億啊,有專家建議利用財政支持以及國有資產增值來填補這個窟窿,真是“圖羊圖森破”。不瞞你說,目前很多國家采取空賬運行的辦法,也就是說每個人都有賬戶,但是在崗職工的錢用來支付給退休人員,這對于財政來說,并沒有額外增加過多負擔。

        記者:……

        張局長:哎呀,讓你不要采了,我又說多了。很多細則都還沒有制定出來,我們還不好落實,得需要一個過程,等細則吧,等通知。

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        彭先生35歲 某企業員工

        記者:您知道養老金并軌的事情么?

        彭先生:不關我事,我是企業的,以前就繳費。不過,看到他們也和我們一樣了,我那心里,還真是抑制不住的爽啊!

        記者:覺得公平了?

        彭先生:聽說給他們開了“職業年金”的小灶,算下來還是拿的還是比我們高,不過慢慢來吧,什么事兒也不是一蹴而就。

        國務院決定,從今年1月1日起,企業退休人員基本養老金水平再提高10%。這是我國連續第十一年上調企退人員的養老金,全國近8000萬企業退休人員因此受益。

        來吧,說了是借鑒,小編就接茬編了。

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        彭先生35歲 某企業員工

        記者:您知道養老金并軌的事情么?

        彭先生:不關我事,我是企業的,以前就繳費。不過,看到他們也和我們一樣了,我那心里,還真是抑制不住的爽啊!

        記者:聽說給他們開了“職業年金”的小灶,你怎么想?

        彭先生:沒關系啊,從2015年1月1日起,企業退休人員基本養老金再提高10%,基礎養老金最低標準提高15元,慢慢來吧,什么事兒也不是一蹴而就。

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        田大媽,75歲,某企業退休員工

        記者:大媽,聽說您的退休金又漲了,您高興嗎?

        大媽:什么?我什么臟啦?臟啦還高興?小姑娘,真奇怪!

        記者:大!媽!您!退!休!金!漲!啦!!

        大媽:哦哦,好!姑娘,你有文化,你幫我看看這個米面糧油什么時候能降價啊?

        記者:……

        大媽:算了,還是回去把昨天晚上的飯熱熱吧,我孫女今天要回來吃飯……

        貼士:近十一年來,企業退休職工養老金以每年10%的增幅上調,明顯大于CPI漲幅,養老金絕對水平在提高。而CPI是綜合物價指數,其中的家用電器等價格下降較快,但食物等退休人員的生活必需品漲幅較大,一定程度上抵消了養老金上漲的福祉。

        建議:應盡快建立基本養老金正常調整機制,可以選取通貨膨脹率特別是與老年人密切相關的生活必需品的價格漲幅為掛鉤指標,同時調整幅度還應與在職職工的工資水平掛鉤。

        “編完了?”

        “啊,編完啦!”

        “業務能力有待加強啊……”

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        小編我通過深思熟慮,總結出了一條至理名言:“無限拖延,必是有錢!”且看思聰少爺的經典語錄:“急著賺錢干嘛?我又不缺錢!”

        不過孩子,這個時代真的是“太匆匆”,且看看你董明珠阿姨,前腳罵著小米美的,和海爾海信等六大企業比“誰行”,衣服“獨孤求敗”“視死如歸”的架勢,后腳就和思聰他爹王健林“拉手”合作,并透露:“可能以后它(萬達)所有的電器產品都是我們提供的。”

        事實上,作為兩個傳統行業的龍頭企業,格力電器與萬達集團如今正面臨相似的困境。兩個賭約,也許正是促成二者聯手的必然選擇。

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        在2013年央視年度經濟人物頒獎禮上,董明珠和小米的老板雷軍立了一個10億的賭約:5年之內,如果小米公司的營業額超過格力,董明珠輸給雷軍10億元。反之雷軍要賠董明珠10億。

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        在2012年的同個活動上,王健林與馬云同樣一“賭”成名:到2020年,如果電商在中國零售市場占比超過50%,那么王健林將輸給馬云一個億,否則馬云輸給王健林一個億。

        兩場相似的對賭中,站在董明珠和王健林對面的是雷軍和馬云,而后二者正是互聯網時代最受追捧的商場領軍人物,其治下的企業被認為是這個時代的趨勢。

        雖說生活不是演戲,劇情不需要太虐心,兩個賭約誰輸誰贏我不知道,但是萬達閉店確能給出一點兒答案。上周,萬達百貨在全國閉店、壓縮的消息在網絡上廣泛傳播。根據已公布的信息來看,萬達將在全國關閉10家嚴重虧損的萬達百貨,調整、壓縮25家萬達百貨青島的兩家萬達百貨均在涉列范圍之中。其中,李滄萬達百貨將會關閉,CBD萬達百貨將會壓縮調整。

        面對沖擊,大型購物廣場“觸網”,實現“線上+線下”的融合也許是一條出路。

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        馬云好像贏了,為了支持馬云,我決定響應馬大哥的新年愿望:“希望20年后中國的天是藍的,水是清的,空氣是可以呼吸的。從新的一年開始,我們必須一起做點什么。”

        恩,去淘寶上買個口罩

        拜拜!

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